A Clement DemangeC'est avec beaucoup de tristesse que nous vous informons du décès d'André Clément-Demange, survenu le 6 mai, à Montpellier.
Une cérémonie funéraire sera célébrée mardi 12 mai, à 10h30, à l'église de Mauguio. 
Un hommage retraçant sa carrière de chercheur sur l'hévéa est en cours de rédaction et sera publié sur le site de l'Adac.
Si vous avez connu André et souhaitez apporter un témoignage, vous pouvez le faire dès à présent à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., il sera joint à l'annonce.
 
Premier hommage du Cirad
 

Embauche de M. Clément-Demange le 9/8/1985 avec une affectation à Bimbresso en Côte d'Ivoire.

Affectation à Montpellier à partir de 1995 sur des programmes hévéa, rattachement à l'UMR BEPC en 2005-2006 puis à l'UMR DAP entre 2007 et 2010 puis enfin à l'UMR Agap à partir de 2011.

M. Clément Demange était parti à la retraite au 31/12/2023.

Voici ci-dessous, un extrait du texte qu'André a avait rédigé pour son départ à la retraite et que m'a transmis Nathalie Tardieu, Adjointe à la Direction d'Agap : 

J’avais choisi en 1973 de faire des études d’agronomie pour contribuer modestement au développement de l’Afrique. J’entre en 1975 à l’école d’agronomie de Nancy, l’Ensaia, puis en 1977 à l’Ensar de Rennes pour me spécialiser en amélioration des plantes auprès du professeur Yves Hervé qui a formé de nombreux sélectionneurs ciradiens à cette discipline. C’est ainsi que j’arrive en février 1978 pour la première fois dans le bâtiment 3 du Gerdat pour y faire à l’Irat auprès de Michel Jacquot mon mémoire d’ingénieur sur la vigueur au départ comparée des grands types de riz. En octobre 1978, je pars au Bénin comme volontaire de l’église catholique, et je travaille pendant deux ans sur un petit projet de développement agricole au village de Pira par Banté, dans le département des Collines, entre Savalou et Djougou. Ayant découvert pendant ce séjour qu’il me restait beaucoup à apprendre sur mon métier, je rentre en France et je travaille pendant 4 ans au sein de la société Cargill en expérimentant les variétés en cours d’inscription au catalogue, pour le maïs, le tournesol et le blé dur. Après avoir épousé Isabelle, une infirmière qui avait « fait » la Haute-Volta, me voilà recruté en 1985 (à 29 ans) par Dominique Nicolas comme responsable de l’amélioration génétique de l’hévéa sur la station de Bimbresso en Côte d’Ivoire. De 1985 à 1995, je participe à la création et au développement des clones Irca, et nos trois enfants naissent à Abidjan. Puis j’arrive à Montpellier pour prendre la suite de Dominique Nicolas et gérer les projets d’amélioration génétique de l’hévéa. Je coordonne ainsi pendant 5 ans le projet Cirad-Michelin-Brésil de création des clones CMB, ce qui me permet de me plonger pour la première fois dans la problématique de la tolérance à une maladie fongique de feuilles (la SALB ou South American Leaf Blight, due à Microcyclus ulei), et cela me permet aussi de découvrir un petit morceau du Brésil ainsi que la Guyane. Après un petit détour par l’écophysiologie, je rejoins en 2003 l’équipe de Pascal Montoro, et je conduis pendant 8 ans un projet de détection de QTLs en Thaïlande, tout en suivant en Afrique le réseau de champs de clones de l’IFC (Institut Français du Caoutchouc). A partir de 2011 et jusqu’à ce jour, je me consacre au programme de création variétale de l’hévéa en Afrique de l’ouest et à l’obtention de la première série des clones IFC. Une seconde série IFC est en cours de sélection précoce, place aux jeunes !

 

 

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Commentaires

PIERRE CHARMETANT
2 heures ya
J’ai connu André à Nancy, en 1976. Il étudiait comme moi à l’ENSAIA. Par la suite, nos chemins se sont retrouvés depuis 1981 où j’ai été embauché par l’IFCC puis IRCC puis Cirad..
Depuis, nous nous sommes rencontrés en Côte d’Ivoire, et à de multiples occasions ensuite.
En particulier, j’ai souvenir d’une soirée « nouvel an vietnamien » à Montpellier, révélatrice de son intérêt, pas seulement pour l’amélioration génétique de l’hévéa, mais aussi pour la culture des gens avec lesquels il travaillait !
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